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Requisitos:

1. Formação Superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas, sendo diferencial Especialização ou MBA;

2. Vivência consolidada na área de Controladoria, Auditoria, Controles Internos e Compliance ;

3. SAP desejável;

4. Inglês fluente;

5. Control Self Assesment desejável;

6. Hyperion desejável;

7. Demonstrar possuir as competências como: Liderança, Desenvolver pessoas, Foco e orientação para resultados, Relações interpessoais e Trabalho em equipe.

Sumário:

Responsável por abastecer os responsáveis pelo Planejamento Estratégico da empresa com informações financeiras e não financeiras, apoiando o processo de análise, planejamento, implementação e controle da estratégia empresarial.

Principais atribuições:

1. Apoiar a área de Suprimentos, através de cálculo financeiros, que suportem as tomadas de decisão na contratação de serviços;

2. Suportar na definição de indicadores e acompanhamento de SLA (Service Level Agreement), a fim de avaliar a efetividade dos contratos;

3. Responsável pelo processo de auditoria de contrato de fornecedores, garantindo que as informações prestadas em documentos estejam em conformidade com os processos realizados na prática;

4. Atuar na área de Controles Internos, através da revisão de processos, criação de indicadores, e sugestão de melhorias, fortalecendo o nível de governança da empresa;

5. Desenvolver e analisar relatórios gerenciais, através de ferramentas administrativas de gerenciamento e controle em conformidade com as diretrizes e prazos corporativos, visando suportar os gestores e acionistas em suas decisões;

6. Apoiar a área financeira na interface com os acionistas, através da confecção e análise de relatórios em IFRS (International Financial Reporting Standard), atualização do sistema Hyperion e participação de reuniões, atendendo às diretrizes dos acionistas;

7. Suportar a auditoria externa, com informações relativas às demonstrações financeiras e tributárias, patrimoniais em consonância com as normas contábeis brasileiras, visando a publicação das demonstrações;

8. Contribuir com o processo de cálculo e valorização de Ativo Florestal (IAS41) com forte interface com área de Planejamento Florestal, objetivando a confiabilidade dos números;

9. Atuar no processo de o orçamento anual, planejamento de longo prazo e flash mensal adequando-o às necessidades, dentro do prazo e premissas estabelecidas pelos acionistas, tendo como objetivo a maior assertividade;

10. Participar dos processos de governança com elaboração de materiais para Comitê Financeiro e Conselho Administrativo.

LOCAL DE TRABALHO: Fábrica da Veracel – Eunápolis – BA

www.rhdopovo.com
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